Critiques de livres
Nous commençons à publier ici un panorama des pratiques de Codéveloppement à travers les écrits qui les présentent
Dossier 1- "Le Livre Blanc Codéveloppement"
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Dossier 2- "Le guide du facilitateur"
Articles
1) Codéveloppement : L'illusion
J'ai eu l'occasion d'assister à une séance de Codéveloppement, une séance de découverte, présentée à un public de consultants et formateurs. Cette séance a renforcé chez moi un trouble et une inquiétude qui ne vont pas s'arrêter de sitôt.
Racontons tout d'abord la séance (avec quelques transpositions par discrétion).
Séance de démonstration donc, avec 6 participants, et 4 observateurs. Un client s'est proposé. L'animateur est en principe expérimenté. Durée : une heure..
"Il s'agit d'un séance de Codéveloppement qui se déroule dans une entreprise. Le groupe de Codéveloppement est peu nombreux, 5 en tout. 13h45 - Partage et choix d'une situation pour une séance de Codev l'après midi .14h - ETAPE 1 - L'exposé. C'est notre 4° séance et Isabelle, manager de proximité, est notre cliente....."
Ouvrages
- Le Codéveloppement professionnel et managérialTOME 2 Animation compétente, subtilités de la pratique, montée en puissance
de Anne Hoffner-Lesure et Dominique Delaunay
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- Le Codéveloppement professionnel et managérial
TOME 1 L’approche qui rend acteur et développe l’intelligence collective
de Anne Hoffner-Lesure et Dominique Delaunay
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